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代禱主題:PrayforChina 2019/7/30-8/5
發起日期:2019/7/31
發起人:oursweb  關心度:107次  代禱勇士:6人 代禱活動已結束
張貼單位 PrayforChina
代禱地區 中國
代禱屬性 為國家
代禱內容 星期二

好些中國富有的互聯網大亨認為能做科技業長工時是「一種巨大的福氣」,很多人想做也都沒有機會,也表示:「混日子的人不是我的兄弟!」不少年輕信徒對信仰沒有深入認識,沒時間、精力放在信仰的追求上;他們周圍的不信者對信仰大多表示懷疑或沒有興趣。我們為年輕在職信徒的靈命日益增長禱告,求主幫助他們有正確的工作觀,並在工作中見證神。

星期三

科技業一般員工對不景氣的就業市場灰心喪氣,所以對中國電商老闆所推崇的「無薪加班文化」更「吞不下去」。他們在網路上組織反對「996 」 (早9點到晚9點,每週工作6天) 文化。年輕信徒現今承受多方壓力,不被鼓勵公開傳福音,平時也有可能遭到同學、同事、朋友的冷嘲熱諷,單位裡的升職也會受到壓制。求主賜年輕信徒有像但以理般的堅定心志,能面對社會壓力,無論在學校或是職場都能靠主常存喜樂。

星期四

過去十年科技業的工時也越來越長,理工科人才投入這行業的越來越多。中國996加班原是他們自覺引以為傲的標記。有些年輕人信主後,價值觀與人生觀卻沒有明顯改變,他們還是自我中心,深受世俗主義、享樂主義等影響,即使感受到主的愛,卻少了付代價跟從的決心。求主親自吸引他們,曉得用「金、銀、寶石」來建造靈命的工程,以致將來得著天上永琲瑤鉠蝖C

星期五

年輕基督徒無論在學或在職的,往往都處於一個非常忙碌與緊張的狀態之中,加班加點司空見慣,連周末也幾乎沒有休息的時間。他們即使有空餘,也是消耗在網絡與手機上,以此作為放鬆的方式。加班在中國幾乎是「常態」,信徒能穩定出席崇拜已經不易,更談不上參與服事。求主幫助年輕信徒不被「世上的思慮」纏累,並能盡量固定聚會,持續委身於讀經和祈禱的時間,立定心志與耶穌同行以致能從忙碌中抽身。

星期六

面對網路科技業員工批判996的聲浪,官方媒體亦表示:「面對經濟下行壓力,很多企業都面臨生存考驗,企業的焦慮可以理解……但緩解焦慮的方法不是讓員工加班越多越好。」不少年輕信徒在各方面仍然處於成長階段,在缺少伙伴的情況下,往往容易變得非常自我。再加上教會裡的年輕人彼此的學歷、社會地位相差較大,更不易建立屬靈同伴的關係。我們來為年輕人的靈命成長禱告,求神預備合適的屬靈長輩和益友來扶持建造他們。

星期日

不少城市家庭教會的人數在一百人以下,且多是沒有全職牧者帶領。同工基本是帶職事奉,整體服事的力量不夠,對年輕人的牧養也跟不上他們切身的需要。外地來求學或工作的年輕人會面臨更大的挑戰及試探,卻沒有得到及時的關懷與牧養,最容易流失。求主憐憫,也興起教會成熟的肢體來關懷、輔導神家中年輕信徒生活上的挑戰和靈命的成長。

星期一

據說讓中國企業比矽谷企業更加突出的秘訣是「996式」的忙碌。雖然中國的勞動法要求支付員工加班費,但法律只是一種形式,絕大多數勞工都是無償加班,而且科技企業往往堅稱,他們的員工加班是自願的。年輕信徒在信心上容易被絆倒,常因教會裡弟兄姊妹(特別是教會的同工)的屬靈榜樣不夠,讓他們感覺困惑,甚至認為「教會還不如社會」。求主憐憫,讓我們的目光,定晴在主耶穌基督身上,也謹慎我們的言行和心思意念,努力成為別人靈命成長的好伙伴。